市物价局AB岗工作制度

　

    第一条  AB岗工作制是指岗位第一责任承办人不在位时，规定相应工作人员代行承办的一种互为顶岗或备岗工作制度。
    第二条  各部门要根据本部门职能和人员，设置相应的岗位，明确职责，确定A岗责任人、B岗责任人（除财会等不宜实行AB岗制度的特殊岗位外），避免出现无人顶岗的现象。
    第三条  A岗责任人因事不在岗，必须在离岗前做好工作交接，特殊情况来不及移交的，B岗责任人要主动顶岗。
    第四条  B岗责任人在顶岗期间，要履行A岗职责，对A岗工作认真负责，同时做好本职工作，并对执行A岗工作结果负有相应责任。A岗回到工作岗位后，B岗应及时向A岗交接工作。
    第五条  AB岗之间要相互学习，相互交流，相互合作，熟悉彼此职责和业务。
    第六条  因特殊情况AB岗均不在位时，部门负责人或分管领导应安排人员顶岗，不得以任何理由、任何方式缺岗缺位，延误工作正常办理。
    第七条  因推诿、扯皮或擅自缺岗缺位导致投诉造成不良影响的，按有关工作纪律和效能规定追究责任。
    第八条  局监察室、人教科负责AB岗工作制的监督和检查。监督电话：2040182